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一例一休與產業、年齡相關

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配合勞保局勞工貸款率利2017高雄市汽車借款勞工紓困貸款2017修法善意社會觀念也需進步

張治本強調，此次勞基法新制通過，以保障勞工權益為修法宗旨，確實是一項進步的修法，但是相關制度與配套仍須完善，才能彰顯修法的目的與效益。此外，社會觀念也要跟著進步，例如民眾普遍希望獲得方便又便宜的產品或服務，就是需要改變的觀念之一。

張治本進一步說，近來與許多領域的勞工接觸，發現一例一休對勞工所造成的影響，不僅產業別有差異，年齡也有差別。40歲以上的勞工朋友，為了養家活口、自給自足，都很願意加班、值班，對於一例一休限制加班時數頗有微詞。40歲以下的勞工朋友，則寧願少賺一些，兼顧工作與生活的平衡，所以對一例一休十分贊同。

張治本也提到，現在勞工意識抬頭，除了少部分特別職業或高年薪的專業研發人員外，多數產業的勞工通常只要稍微有點累，就會直接跟老闆、跟主管反映，若是不想加班，老闆也多不敢強迫。所以雖然遊覽車業適用四週變形工時，可以上班12天、休息2天，但若有員工反映太累，老闆原住民結婚貸款都願意配合讓員工休息。

哪間銀行信貸比較好過一例一休上路至今，對業界帶來不小衝擊，不過以其「落實週休二日、降低勞工工時、避免過勞」的善意立法精神，竟也引發許多勞工反彈？經營遊覽車公司的台中市商業會理事張治本表示，從自高雄市青年創業貸款率條件己與勞工密切接觸，並深入了解他們的想法後，可以發現「40歲」能作為接受一例一休與否的分水嶺。

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